C’est quoi l’OKness ?

C’est quoi l’OKness ?

La philosophie de l’AT repose sur 3 valeurs fondamentales. La première : Les gens sont OK. Qu’est-ce que cela veut dire OK ? Dès mon 101, cette intraduisibilité  m’a posé un problème de sens. Comment comprendre quelque chose qui ne s’exprime pas avec des mots français...
Le bonheur de Dali

Le bonheur de Dali

“En fait je suis de moins en moins fou et je suis tellement équilibré… Au point de vue bonheur, très souvent il faut que je touche du bois je suis superstitieux parce que j’ai parfois peur de mourir ou de crever d’excès de satisfaction, à tel...
5C – 1D, comment obtenir des signes de reconnaissance – part 1

5C – 1D, comment obtenir des signes de reconnaissance – part 1

Dans ses travaux sur « l’hospitalisme », Spitz a montré qu’il ne suffisait pas de nourrir un bébé pour qu’il se développe normalement. Il lui est nécessaire de recevoir de l’affection, d’être pris dans les bras de sa mère ou sa nourrice, d’être caressé. Sans contact,...
L’amour-propre du manager, faiblesse ou vertu ?

L’amour-propre du manager, faiblesse ou vertu ?

Avoir une opinion avantageuse de soi est-il une fierté mal placée ou un sentiment indispensable pour endosser le costume du manager ? L’activité est en chute libre, le produit se vend beaucoup moins bien qu’espéré. Les commerciaux montrent des signes de démotivation...

Pourquoi les gens n’écoutent pas les conseils ?

C’est une histoire que tout le monde connaît et vit plus ou moins régulièrement. Quelqu’un vient vous voir et vous dit : « J’aurais besoin d’un conseil, … ». La personne semble attendre votre avis sur la question pour prendre une décision. Justement, vous avez une...

La place du pouvoir en Entreprise Libérée

  La Théorie Organisationnelle de Berne pour comprendre l’organisation En tant qu’analyste transactionnel, j’utilise de préférence la Théorie Organisationnelle de Berne (TOB) pour comprendre le fonctionnement de l’entreprise. En voici un rapide descriptif qui...

Le manager nu

  Depuis l’enfance, nous apprenons à penser, nous développons nos compétences cognitives. Au lycée, puis post-bac, les filières scientifiques sont valorisées, surtout chez les garçons, car mieux reconnues sur le marché des grandes écoles et de l’emploi. Quand une...

Bien-être ou être bien au travail ?

Nous sommes clairement entrés dans la saison du bien-être au travail. Pas un jour sans qu’un article ne fleurisse sur les réseaux sociaux. Arte a facilité l’éclosion avec l’excellent documentaire : le bonheur au travail. Du jour au lendemain, Isaac Getz et...