Une nouvelle expérience de supervision – III

Une nouvelle expérience de supervision – III

Auteurs : Stan Madoré et Myriam Chéreau. Co-supervision et intimité dans un groupe Troisième partie Une intimité[1] sans attachement. Pour que la relation soit de l’ordre de l’intimité entre les deux superviseurs, il est nécessaire qu’ils y  y soient prêts, en...
Une nouvelle expérience de supervision – II

Une nouvelle expérience de supervision – II

Auteurs : Stan Madoré et Myriam Chéreau. Co-supervision et intimité dans un groupe Deuxième partie Le cadre protecteur de la supervision et du dialogue Le cadre structure et donne de la cohérence, (V. Sichem AAT 134[1]) il permet de décrire le diagramme des lieux et...
Une nouvelle expérience de supervision – I

Une nouvelle expérience de supervision – I

Auteurs : Stan Madoré et Myriam Chéreau. Co-supervision et intimité dans un groupe Première partie L’objectif de cet article est de présenter notre expérience d’une nouvelle approche de la conduite de supervisions en groupe. Les participants peuvent se faire...
Je suis OK / Tu es OK – II

Je suis OK / Tu es OK – II

Une épistémologie de « OK » en AT Les positions de vie C’est au chapitre 12 du même ouvrage[1], « la classification des positions de vie », que nous entrons dans une signification propre à l’AT. Les 4 positions de vie, qui vont conduire à des considérations sur soi et...
Je suis OK / Tu es OK – I

Je suis OK / Tu es OK – I

Une épistémologie de « OK » en AT Chaque être humain est né prince ou princesse ; des expériences ont convaincu certains qu’ils étaient des grenouilles, et le reste de leur développement pathologique résulte de cette croyance.  Éric Berne – Principes de...
La loyauté, une interdiction à l’autonomie ?

La loyauté, une interdiction à l’autonomie ?

La loyauté est un comportement complexe, qui, à l’extrême, peut être considéré comme une vertu. Or, avec un regard d’analyste transactionnel, nous pouvons remettre en question un certain nombre d’idées reçues. Faire preuve de loyauté, ou être loyale, vient du latin...
Symbiose et fanatisme

Symbiose et fanatisme

  Depuis 2017, les théories conspirationnistes fleurissent aux USA et se répandent sur la planète aussi vite que le covid-19. À l’origine, des messages sur le réseau social « 4chan », peu connu du grand public. Ce réseau n’est pas modéré et tout peut être publié....
Quand l’émotion est mauvaise conseillère

Quand l’émotion est mauvaise conseillère

La Théorie Organisationnelle de Berne est une approche systémique des organisations, un des concepts de l’analyse transactionnelle, dont Eric Berne est le fondateur. Elle permet de différencier, entre autres, les organisations des individus, les personnes morales des...
Si l’on ne te caresse pas, ta moelle épinière se flétrira

Si l’on ne te caresse pas, ta moelle épinière se flétrira

Les soifs de contacts physiques et sociaux sont des besoins existentiels   Peut-être avez-vous déjà entendu cette phrase, écrite par Berne[1] dans « Des jeux et des hommes », Si l’on ne te caresse pas, ta moelle épinière se flétrira. Elle fait référence aux liens...
Collaborer ou coopérer ?

Collaborer ou coopérer ?

Deux mots pour dire la même chose ?   Les mots collaborer et coopérer sont souvent utilisés de façon indifférenciée. Pour les distinguer l’un de l’autre, regardons leur étymologie. Collaborer, vient du latin collaborarer, et se construit avec le préfixe co qui...