Stan Madoré
Fondateur et dirigeant de Neonima
Analyste transactionnel certifié, champs Organisation (CTA O),
Formateur et superviseur, champ Organisation, (PTSTA O) en contrat avec l’EATA
L’analyse transactionnelle est une théorie de la personnalité et de la communication qui s’applique dans 4 champs : Conseil, Éducation, Organisation, Psychothérapie.
J’accompagne les dirigeants et leurs organisations depuis plus de 20 ans.
J’associe mes interventions en AT avec la philosophie, les pratiques narratives et les arts graphiques pour révéler et revisiter l’essence des concepts. Je propose un cours 101 “blended”, une partie en e-learning et une partie en présentiel.
AT101 Blended
le 16 septembre 2021
Les 4 premiers chapitres en e-learning et le reste en présentiel ou en viso.
Cursus AT202
à partir du 23 septembre 2021
Appliquer les concepts de l’AT dans sa pratique professionnelle.
Formations
Cours 101 en analyse transactionnelle
Le cours 101 est la formation d’introduction à l’AT. Son programme est identique, quels que soient l’école et le formateur qui l’anime. La durée est au minimum de 12 heures. C’est un prérequis pour s’engager dans un processus de certification.
Théorie avancée – AT202
Cette formation s’adresse aux personnes qui veulent approfondir les concepts vus dans AT101 et en découvrir d’autres. Il s’agit d’un cursus de 8 jours et d’une journée d’intégration, optionnelle.
Théorie organisationnelle de Berne
Cette formation s’adresse aux personnes intéressées par le fonctionnement des groupes, des équipes et par la dynamique relationnelle entre les membres et avec le leader. Cette approche propose une lecture systémique des organisations.
Supervision
La supervision s’adresse à toute personne désirant un éclairage sur sa pratique professionnelle. Le superviseur prend en compte l’environnement, les relations, les comportements de ses clients avec leur entourage. Il les accompagne dans la recherche de réponses aux questions posées.
Expérimenter l’AT par la pratique des arts graphiques
Cet atelier permet de revisiter certains concepts d’AT en vivant les concepts. Il s’appuie principalement sur le graphisme, techniques sèches mais aussi la philosophie.
AT101
Merci Stan pour cette formation AT101. Si vous lisez ce commentaire car vous hésitez à vous lancer, n’attendez plus !
En ce qui me concerne, j’ai l’impression d’avoir désormais de solides bases en analyse transactionnelle. La formation coûte plus cher qu’un livre en AT mais donne des exemples très concrets et faciles à comprendre. Elle est à mon sens indispensable pour aller plus loin et se familiariser avec les concepts.
AT101
je recommande cette formation . Le e learning est très bien fait. J ai vraiment apprécié les extraits de films pour illustrer la théorie
Analyse transationnelle 101
Un grand merci pour cette formation très professionnelle. Parfaitement pédagogique, bien rythmée, conviviale et efficace. Un grand Bravo à Stan.
AT101
Très bien mené, d’autant plus en format mixte distanciel et présentiel
Matière dense et incontournable selon moi pour les coachs
A faire et refaire, à creuser aussi bien sûr
Cours 101
Bravo pour l’organisation du format hybride (visio+présentiel) qui n’a pas perturbé le déroulement de la journée.
Formation complète, bien illustrée, ce qui permet de comprendre plus rapidement les concepts.
Le E-learning en amont est une bonne entrée en matière, que l’on peut adapter à son rythme.
Merci pour cette formation
202
J’ai apprécié à plus d’un titre cette formation. Elle m’a en particulier donné
– des clés de lecture fines pour faciliter la compréhension de ce qui peut se jouer dans les relations observables ou dans celles où je suis impliquée personnellement ou professionnellement
– des leviers d’actions concrètes pour accompagner les personnes dans mon cadre professionnel ou pour agir dans les situations où je peux être impliquée
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« Il y a les thérapeutes qui perdent, avec qui la thérapie dure plusieurs années. Il y a ceux qui gagnent, car les patients guérissent». Il était également docteur en chirurgie, ce qui accentuait son approche centrée sur le résultat. Il racontait : «une personne avec un orteil infecté commence à boiter et les muscles de ses jambes se raidissent. Pour diminuer sa douleur il va déplacer le poids de son corps sur le côté opposé à l’orteil, et là, ce sont les muscles du cou qui se raidissent, il prend mal à la tête et a de la fièvre. L’infection s’amplifie et son rythme cardiaque s’accélère et il devient agressif. Il va voir un premier médecin qui lui promet un traitement pendant 3 ou 4 ans et un pronostic incertain. Alors, il va en voir un autre qui lui demande de s’allonger, regarde son orteil, prend une pince à épiler et lui retire une écharde. Une semaine plus tard la personne avait recrouvé la santé à soi ».
– Eric Berne – Away from a theory of the impact of interpersonal interaction on non-verbal participation
TAJ 1
Les gens sont des systèmes qui s’organisent dans d’autres systèmes.
L’analyse transactionnelle est une approche systèmique.
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