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Stan Madoré

Fondateur et dirigeant de Neonima

Analyste transactionnel certifié, champs Organisation (CTA O),
Formateur et superviseur, champ Organisation,  (TSTA O) .

L’analyse transactionnelle est une théorie de la personnalité et de la communication qui s’applique dans 4 champs : Conseil, Éducation, Organisation, Psychothérapie.

J’accompagne les dirigeants et leurs organisations depuis plus de 20 ans.

J’associe mes interventions en AT avec la philosophie, les pratiques narratives et les arts graphiques pour révéler et revisiter l’essence des concepts. Je propose un cours 101 « blended », une partie en e-learning et une partie en présentiel.

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AT101 blended – Lyon et visio

le 31 mars 2023

le 30 juin 2023

Théorie Organisationnelle de Berne

27/28 avril et 01/02 juin 2023 à Lyon

 

Formations

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Cours 101 en analyse transactionnelle

Le cours 101 est la formation d’introduction à l’AT. Son programme est identique, quels que soient l’école et le formateur qui l’anime. La  durée est au minimum de 12 heures. C’est un prérequis pour s’engager dans un processus de certification.

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Théorie avancée – AT202

Cette formation s’adresse aux personnes qui veulent approfondir les concepts vus dans AT101 et en découvrir d’autres. Il s’agit d’un cursus de 8 jours et d’une journée d’intégration, optionnelle.

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Supervision

La supervision s’adresse à toute personne désirant un éclairage sur sa pratique professionnelle. Le superviseur prend en compte l’environnement, les relations, les comportements de ses clients avec leur entourage. Il les accompagne dans la recherche de réponses aux questions posées.

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Théorie organisationnelle de Berne

Cette formation s’adresse aux personnes intéressées par le fonctionnement des groupes, des équipes et par la dynamique relationnelle entre les membres et avec le leader. Cette approche propose une lecture systémique des organisations.

Formation AT101

Noté 5 sur 5
12 janvier 2023

J’ai beaucoup apprécié cette formation AT101 avec un temps en elearning qui m’a permis d’apprendre de la théorie à mon rythme et une journée animée par Stan avec des explications/interactions indispensables.

très bonne formation, merci

Delphine ROY

Une formation très aboutie

Noté 5 sur 5
20 décembre 2022

Un bon format blended permettant de bien préparer en amont la journée de présentiel qui prend beaucoup de sens

Merci Stan pour ce beau moment de partage, de prise de recul

Alexis Sgaros

Saviez vous que tout le monde joue à des jeux psychologiques ?

Noté 5 sur 5
20 décembre 2022

Comme Monsieur Jourdain qui faisait de la prose sans le savoir…

A des degrés divers, avec plus ou moins de conséquences en termes de dommages dans la relation à l’autre, mais inconsciemment nous sommes capables de dégrader ce capital confiance ou respect.

Une ordonnance possible ? inscrivez-vous à cette formation d’Introduction à l’analyse transactionnelle

Emmanuel Ruppli

Formation 101 blended

Noté 5 sur 5
8 décembre 2022

Ravie de ce cours 101 en blended. 1 journée de elearning riche en contenu sur lequel j’ai pu revenir et que j’ai pu prendre le temps de m’approprier et ensuite 1 journée en visio en petit comité qui a laissé une large place aux échanges.

J’ai beaucoup apprécié ce format blended !

Fanny Experton

Voir tous les avis

« Il y a les thérapeutes qui perdent, avec qui la thérapie dure plusieurs années. Il y a ceux qui gagnent, car les patients guérissent». Il était également docteur en chirurgie, ce qui accentuait son approche centrée sur le résultat. Il racontait : «une personne avec un orteil infecté commence à boiter et les muscles de ses jambes se raidissent. Pour diminuer sa douleur il va déplacer le poids de son corps sur le côté opposé à l’orteil, et là, ce sont les muscles du cou qui se raidissent, il prend mal à la tête et a de la fièvre. L’infection s’amplifie et son rythme cardiaque s’accélère et il devient agressif. Il va voir un premier médecin qui lui promet un traitement pendant 3 ou 4 ans et un pronostic incertain. Alors, il va en voir un autre qui lui demande de s’allonger, regarde son orteil, prend une pince à épiler et lui retire une écharde. Une semaine plus tard la personne avait recrouvé la santé à soi ».

– Eric Berne – Away from a theory of the impact of interpersonal interaction  on non-verbal participation

 TAJ 1

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Les gens sont des systèmes qui s’organisent dans d’autres systèmes.

L’analyse transactionnelle est une approche systèmique.

BLOG

 

À propos des frontières

À propos des frontières

De quoi parlons-nous lorsque nous évoquons la notion de frontières ?
Nous avons tous une idée de ce que signifie ce mot mais quelles sont nos représentations lorsque nous l’utilisons ? Sa polysémie en fait une notion complexe qui mérite d’être clarifiée, notamment dans un contexte professionnel.

Une nouvelle expérience de supervision – III

Une nouvelle expérience de supervision – III

Pour que la relation soit de l’ordre de l’intimité entre les deux superviseurs, il est nécessaire qu’ils y  y soient prêts, en conscience de ce que cela signifie. Il s’agit de se montrer, sans far, à son collègue, devant le groupe. Par le silence ou le questionnement, chacun vise à accepter et comprendre les motivations de l’autre au profit de la personne supervisée.

Une nouvelle expérience de supervision – II

Une nouvelle expérience de supervision – II

Le dialogue, processus propre à notre modèle de supervision, tend à développer la Puissance de chacun. Le triangle des 3 P co-crée renforce l’Adulte intégrant des participants « ici et maintenant ».

Une nouvelle expérience de supervision – I

Une nouvelle expérience de supervision – I

Notre démarche s’appuie sur l’AT co-créative développée par Tudor et Summers, eux-mêmes inspirés par l’AT constructionniste, courant d’AT porté par Jim et Barbara Allen. Elle repose également sur les expériences d’Eric Berne lors des séminaires qu’il conduisait à San Francisco et Carmel.

Je suis OK / Tu es OK – II

Je suis OK / Tu es OK – II

Chaque être humain est né prince ou princesse ; des expériences ont convaincu certains qu’ils étaient des grenouilles, et le reste de leur développement pathologique résulte de cette croyance.

 Éric Berne – Principes de traitement psychothérapeutique en groupe – p 291

Je suis OK / Tu es OK – I

Je suis OK / Tu es OK – I

Chaque être humain est né prince ou princesse ; des expériences ont convaincu certains qu’ils étaient des grenouilles, et le reste de leur développement pathologique résulte de cette croyance.

 Éric Berne – Principes de traitement psychothérapeutique en groupe – p 291

La loyauté, une interdiction à l’autonomie ?

La loyauté, une interdiction à l’autonomie ?

La loyauté est un comportement complexe, qui, à l’extrême, peut être considéré comme une vertu. Or, avec un regard d’analyste transactionnel, nous pouvons remettre en question un certain nombre d’idées reçues. Faire preuve de loyauté, ou être loyale, vient du latin...

Symbiose et fanatisme

Symbiose et fanatisme

  Depuis 2017, les théories conspirationnistes fleurissent aux USA et se répandent sur la planète aussi vite que le covid-19. À l’origine, des messages sur le réseau social « 4chan », peu connu du grand public. Ce réseau n’est pas modéré et tout peut être publié....

Quand l’émotion est mauvaise conseillère

Quand l’émotion est mauvaise conseillère

La Théorie Organisationnelle de Berne est une approche systémique des organisations, un des concepts de l’analyse transactionnelle, dont Eric Berne est le fondateur. Elle permet de différencier, entre autres, les organisations des individus, les personnes morales des...