Groupes de supervision

Notre approche

3 mots clés

Protection :  Le superviseur s’assure que le supervisé dispose suffisamment de protections, pour lui et son client, afin de ne pas être préjudiciable dans sa pratique.
Développement : le superviseur accompagne le supervisé dans sa pratique avec les concepts d’AT. Au besoin, il apporte un éclairage sur des points utiles à son développement.
Soutien : le superviseur soutient le supervisé dans sa pratique en l’aidant à prendre du recul et au besoin à en lui proposant d’autres pistes d’intervention.

 Objectifs

Le groupe de supervision a pour objectif de développer des compétences professionnelles relationnelles et managériales.

  • Partager ses représentations et ses expériences et identifier ses ressources
  • Elargir son cadre de référence pour construire de nouvelles compétences
  • Expérimenter des pistes de développement pour améliorer son leadership

C’est un espace d’expérimentations, de modélisations, de développement professionnel au sein d’un collectif structuré, lui-même en évolution. C’est un lieu d’apprentissage de diverses approches, techniques et outils de diagnostic et de recherches d’option avec un point de vue pragmatique.

Fonctionnement du groupe

La vie du groupe, ses règles du jeu, ses processus sont définis de façon paritaire par ses membres en restant centrés sur le développement des compétences professionnelles. À chaque session, la responsabilité du processus est partagée par le groupe :

– Présentations de cas réels passés et futurs
– Partage d’options du développement par le groupe centré sur des solutions pour l’avenir
– Animation déléguée d’une séquence
– Supervision individuelle d’un participant devant le groupe observateur
– Intervision
– Exposé théorique d’un concept, d’un outil et discussion sur l’évolution du modèle d’autonomie, de scénario, etc.
– Réflexion en continu sur les processus et modes opératoires du groupe

Supervision en présentiel

Animée par Stan Madoré 

Prochaines dates, demi-journées – 4 heures,

10 séances par an

06 jan / 09 fév / 09 mar / 07 avr / 04 mai / 08 juin / 08 sep / 06 oct / 09 nov / 07 déc 2022

 

Nous proposons des séances de 4 heures, plus facilement compatibles avec le reste de l’activité professionnelle des participants et nous les limitons à 6 personnes. Chacun pourra présenter au moins un cas, à travailler en supervision ou en intervision. Ce sera l’occasion de faire des liens entre les problématiques posées et les concepts théoriques de l’AT.

 

Supervision en distanciel

Animée par Stan Madoré

Prochaines dates, demi-journées – 4 heures,

10 séances par an

07 jan / 08 fév / 08 mar / 06 avr / 03 mai / 07 juin / 07 sep / 07 oct / 09 nov / 06 déc 2022

 

Pour les personnes distantes, nous proposons des séances de 4 heures, en visio, et nous les limitons à 6 personnes. L’utilisation de Zoom, de tableaux blancs et autres outils collaboratifs permettrons de garder une dynamique interactive. Les cas seront traités en supervision ou intervision suivi d’un approfondissement des concepts théoriques en AT, si besoin.

 

Supervision co-animée

Stan Madoré et Myriam Chéreau

Les deux superviseurs sont examinateurs aux examens de l’EATA (European Association for Transactional Analysis) et régulièrement supervisés dans leur enseignement et supervision.

supervision coannimée

Myriam Chéreau – TSTA E et Stan Madoré – PTSTA O

 Prochaines dates, journées entières – 7 heures :

Groupe 1 :  17 sep / 19 nov 2021 / 12 janv / 15 mar / 25 mai / 22 juin / 14 sep / 15 nov 2022

Groupe 2 : 07 sep / 15 oct / 17 déc 2021 / 04 fev / 05 avr / 02 juin / 06 sep / 19 oct / 13 déc 2022

En associant nos expériences professionnelles du monde de l’entreprise et de l’éducation, nous  proposons un processus innovant de supervision. Nous croisons et partageons notre lecture des sujets apportés, devant le groupe, ce qui approfondit la compréhension des processus relationnels et soutient le développement professionnel.

 

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Prérequis

Cours 101

Un entretien préalable

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Public

Coach, formateur, consultant, psychologue, dirigeant, manager …

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Tarif

Groupes “journées”
Individuel : 140 € TTC /séance
OPCO / Entreprise : 200 € HT /séance

Groupes “demi-journées”
Individuel : 100 € TTC /séance
OPC0 / Entreprise : 180 € HT /séance

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