Une nouvelle expérience de supervision – III

Une nouvelle expérience de supervision – III

Auteurs : Stan Madoré et Myriam Chéreau. Co-supervision et intimité dans un groupe Troisième partie Une intimité[1] sans attachement. Pour que la relation soit de l’ordre de l’intimité entre les deux superviseurs, il est nécessaire qu’ils y  y soient prêts, en...
Une nouvelle expérience de supervision – II

Une nouvelle expérience de supervision – II

Auteurs : Stan Madoré et Myriam Chéreau. Co-supervision et intimité dans un groupe Deuxième partie Le cadre protecteur de la supervision et du dialogue Le cadre structure et donne de la cohérence, (V. Sichem AAT 134[1]) il permet de décrire le diagramme des lieux et...
Une nouvelle expérience de supervision – I

Une nouvelle expérience de supervision – I

Auteurs : Stan Madoré et Myriam Chéreau. Co-supervision et intimité dans un groupe Première partie L’objectif de cet article est de présenter notre expérience d’une nouvelle approche de la conduite de supervisions en groupe. Les participants peuvent se faire...

Un coach doit-il être certifié ?

Dès lors qu’un manager souhaite s’engager dans une démarche de coaching, la question de la certification du coach va se poser, par lui-même, sa direction ou sa DRH. Il y a une multitude de coachs  et la tendance est aussi à la multiplication des superviseurs, celui ou...