par Stan Madoré | 8 Oct 2015
La Théorie Organisationnelle de Berne pour comprendre l’organisation En tant qu’analyste transactionnel, j’utilise de préférence la Théorie Organisationnelle de Berne (TOB) pour comprendre le fonctionnement de l’entreprise. En voici un rapide descriptif qui...
par Stan Madoré | 5 Sep 2015
A l’heure où les frontières géographiques ont disparu (espace Schengen), deviendrait-on plus libre si celle entre vie professionnelle et personnelle disparaissait à son tour ? Nous devons à Alfred Korzybski la sémantique générale, discipline qui met en évidence...
par Stan Madoré | 12 Juin 2015
Depuis l’enfance, nous apprenons à penser, nous développons nos compétences cognitives. Au lycée, puis post-bac, les filières scientifiques sont valorisées, surtout chez les garçons, car mieux reconnues sur le marché des grandes écoles et de l’emploi. Quand une...
par Stan Madoré | 13 Fév 2015
L’illusion de savoir quoi lâcher Le « lâcher prise » fait partie de ces mots au sens vague, régulièrement utilisés. Le dictionnaire Larousse le définit comme étant « le moyen de libération psychologique consistant à se détacher du désir de maitrise ». Ceci permet à...
par Stan Madoré | 1 Déc 2014
Celui qui sait renoncer se déleste de bien des charges et peut ainsi aller plus loin. L’histoire se passe dans une grande entreprise industrielle et internationale. Ludivine a participé au recrutement de Stéphane, un jeune ingénieur prometteur. Sa mission est...
par Stan Madoré | 8 Oct 2014
La mise à distance des vérités anciennes permet l’éclat des nouvelles. Sylvie est responsable d’un service de 7 personnes dans une collectivité de 350 personnes. Elle a des difficultés relationnelles avec une collaboratrice, Pascale, qui ne manque pas de la...
