par Stan Madoré | 30 Août 2014
Un des concepts fondamentaux de l’AT est « les états du moi ». Berne nous en a donné la définition suivante[1] : un état du moi est un système cohérent d’émotion et d’expérience relié directement à un système cohérent de comportement correspondant». Il y a 3 états du...
par Stan Madoré | 25 Juin 2014
Si vous avez déjà suivi une formation, peut-être avez-vous assisté à la présentation des règles de bonne conduite proposées par le formateur. Le mot « bienveillance » en faisait-il partie ? Je l’ai moi-même inclus dans les règles jusqu’à un passé récent, jusqu’à ce...
par Stan Madoré | 2 Fév 2014
Carlo Moïso1 (1945-2008), analyste transactionnel italien, a développé, à partir de la pensée de Berne, le schéma d’identité. En arrivant au monde, l’enfant est fondamentalement OK. C’est à dire, c’est OK d’être comme je suis dans ce monde. Carlo...
par Stan Madoré | 22 Jan 2014
Qu’est ce qui rapproche Marston et Berne ? William Marston (1893-1947), psychologue, auteur de l’ouvrage « emotions of normal people »[1], nous a apporté la théorie du DISC. Il s’inscrit dans le prolongement des travaux de Watson sur le « behaviourisme », qui était...
par Stan Madoré | 2 Jan 2014
Le nombre d’émotions dites de base varie en fonction des écoles et des théoriciens. Les quatre unanimement reconnues sont : la joie, la peur, la colère, la tristesse. A cela s’ajoute le dégout et la surprise pour Paul Ekman qui a travaillé sur leur distinction à...
par Stan Madoré | 19 Déc 2013
La Théorie Organisationnelle de Berne nous propose une approche simple de la constitution d’un groupe par la représentation de 2 cercles. Dans un groupe en formation, le formateur est dans la zone du leadership, les participants dans celle des membres....
